Descripción de la oferta
Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.
En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo.
¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether
¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Data Architect Senior en un entorno innovador y orientado a la analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial? Únete a un proyecto estratégico donde liderarás el diseño de arquitecturas de datos modernas, escalables y seguras, impulsando capacidades de IA de última generación.
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en arquitectura de datos, analítica avanzada e iniciativas de Inteligencia Artificial, capaz de definir y evolucionar plataformas de datos corporativas alineadas con estándares de gobierno, seguridad y cumplimiento normativo. Formarás parte de entornos tecnológicos complejos e internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones de Machine Learning, MLOps e IA Generativa.
Más de 7 años de experiencia en arquitectura de datos, analítica avanzada e iniciativas de IA.
Experiencia en diseño de arquitecturas de datos orientadas a analítica, Machine Learning e IA Generativa.
Conocimientos de Machine Learning: diseño, entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos.
Experiencia en soluciones de IA Generativa y arquitecturas RAG (chunking, embeddings y bases de datos vectoriales).
Experiencia en entornos MLOps y monitorización de Data Drift y Concept Drift.
Dominio de Python y valorable experiencia con R.
Conocimientos avanzados de SQL Server y SSAS.
Experiencia en Data Warehouse, ODS, Staging y modelado de datos.
Experiencia en diseño y optimización de procesos ETL/ELT y SSIS.
Experiencia en diseño de pipelines de datos e integración mediante APIs.
Experiencia en Feature Stores o estructuras de datos para modelos analíticos.
Conocimiento de plataformas analíticas como Dataiku o similares.
Experiencia con Git, CI/CD y buenas prácticas de desarrollo.
Conocimientos de gobierno del dato, catálogo, linaje y glosarios de negocio.
Experiencia en anonimización, masking, clasificación de datos y cumplimiento normativo.
Conocimiento de estándares de ciberseguridad y aplicación del EU AI Act.
¿Cómo será tu día a día?
Diseñarás y evolucionarás arquitecturas de datos corporativas orientadas a iniciativas de analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial.
Definirás modelos de datos, estándares técnicos, procesos de gobierno y buenas prácticas de desarrollo para garantizar plataformas escalables y sostenibles.
Diseñarás pipelines de integración, procesos ETL/ELT y flujos de datos procedentes de múltiples fuentes, APIs y sistemas corporativos.
Liderarás técnicamente proyectos de Data e IA, participando en revisiones de arquitectura, validación de soluciones y code reviews.
Garantizarás el cumplimiento de los requisitos de seguridad, privacidad, gobierno del dato y normativa aplicable, colaborando además con equipos internacionales para la evolución de capacidades analíticas y de IA.
Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.
Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.
Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
24 días de vacaciones.
Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).
Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.
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