Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.
Diseñas arquitecturas de ciberseguridad para programas críticos de defensa y ámbito europeo.
Elaboras vistas de seguridad NAFv4, asegurando la trazabilidad entre capacidades, sistemas, riesgos y controles.
Realizas análisis de riesgos y modelado de amenazas, definiendo medidas de mitigación y planes de seguridad.
Integras requisitos de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2, OTAN) en la arquitectura.
Defines controles de seguridad alineados con Secure by Design y Defence in Depth.
Colaboras con equipos multidisciplinares y actúas como referente técnico ante clientes y organismos de certificación.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia sólida en Arquitectura de Ciberseguridad y Gestión de Riesgos en entornos complejos.
Conocimiento avanzado de NAFv4, modelado arquitectónico y elaboración de vistas de seguridad.
Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad.
Conocimiento de marcos y normativas como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y estándares OTAN.
Experiencia diseñando arquitecturas alineadas con Secure by Design y Defence in Depth.
Conocimientos de IAM, cifrado, hardening, segmentación de redes, monitorización y protección del dato.
Valorable experiencia en cloud híbrida, microservicios, APIs, DevSecOps, SIEM, EDR y DLP.
Capacidad para interactuar con clientes, organismos de defensa y equipos multidisciplinares.
Nivel alto de inglés para trabajar en programas internacionales.
Se valorará especialmente
Experiencia en proyectos de defensa, OTAN o programas europeos.
Conocimiento de sistemas de mando y control y redes clasificadas.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones +8 días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de Talento pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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