Overview Buscamos un perfil altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica global de una compañía con alcance internacional. La posición reporta directamente a Dirección General y actúa como máxima referencia técnica, con responsabilidad end-to-end sobre arquitectura, infraestructura, datos y desarrollo. El rol está orientado a profesionales con criterio técnico sólido, capaces de tomar decisiones complejas, definir estándares y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas, siempre alineados con las necesidades reales del negocio. Responsibilities Definir y gobernar la arquitectura tecnológica global. Diseñar soluciones end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue. Liderar decisiones técnicas de alto impacto, basadas en trade-offs reales. Diseñar y supervisar arquitecturas de datos y pipelines ETL / ELT. Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI / CD. Actuar como referente técnico y liderar al equipo de tecnología. Garantizar calidad, estabilidad y mejora continua de los sistemas. Qualifications Mas de 10 años de experiencia en roles de liderazgo técnico y arquitectura en entornos productivos reales. Experiencia consolidada como Arquitecto Tecnológico, CTO, CIO o rol equivalente. Dominio de arquitecturas distribuidas y escalables. Experiencia en cloud (AWS, Azure, GCP o similares). Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en DevOps, contenedores y CI / CD. Sólida experiencia en desarrollo backend y arquitectura de software. Propuesta De Valor Rol estratégico con impacto real en la compañía. Autonomía técnica y capacidad real de decisión. Entorno exigente, técnico y orientado a soluciones reales. Modelo de trabajo híbrido en Madrid y horario flexible. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Cultura comprometida con la calidad, la sostenibilidad y el bienestar. Compromisos y Sostenibilidad Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. También reiteramos nuestro compromiso con los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. #J-18808-Ljbffr