Descripción de la oferta
Desde Randstad seleccionamos talento para una reconocida asesoría a nivel internacional ubicada en una excelente zona de Madrid. Buscamos incorporar un/a Corporate Lawyer Junior con ganas de dar un salto de calidad en su carrera e integrarse en un equipo legal de alto rendimiento.
Como Corporate Lawyer Junior, formarás parte directa del área de Asesoría Jurídica y Derecho Corporativo de una firma internacional referente en su sector. Trabajarás mano a mano con abogados sénior brindando soporte operativo y societario a una variada cartera de clientes corporativos, participando en la gestión diaria de sus órganos de gobierno y garantizando el cumplimiento normativo mercantil.
Funciones
Redacción de documentación societaria esencial: elaboración de actas de aprobación de cuentas, actas estándar, cartas de renuncia y aceptaciones de cargo.
Gestión de poderes y notaría: redacción de poderes (NIE, NIF), coordinación con Notarías para la elevación a público de acuerdos societarios (art. 108 RRM), revisión de escrituras previa firma y participación en firmas notariales de representación sencilla.
Asistencia a reuniones de gobierno: acompañamiento a abogados sénior a reuniones de Consejo de Administración o Juntas para la toma de notas, preparación de órdenes del día, elaboración de actas y paquetes de documentación.
Soporte lingüístico e internacional: traducción de documentos legales (español-inglés / inglés-español).
Gestión documental y libros legales: elaboración, control y actualización de libros societarios (libros de actas, socios/acciones y contratos).
Buscamos un perfil proactivo, metódico y orientado al detalle que cumpla con los siguientes requisitos:
Grado o Licenciatura en Derecho (muy valorable Máster de Acceso a la Abogacía o posgrado en Asesoría Jurídica).
Nivel C1 de Inglés (imprescindible para la traducción y gestión de documentación legal en entorno internacional).
Experiencia de 1 año a 2 años en área societaria/mercantil (se valorarán prácticas profesionales en despachos o asesorías).
Rigor en el tratamiento de documentación legal y excelentes capacidades de comunicación.
Beneficios del empleado
Flexibilidad Real (Work-Life Balance):
Entrada Smart: Te damos margen con una entrada flexible de 8:00 a 9:00 de la mañana.
Teletrabajo Garantizado: Disfruta de la comodidad del teletrabajo 2 días a la semana tras coger autonomía.
Disfruta del Verano y Fiestas:
Jornada Intensiva: Todos los viernes del año, Semana Santa y dos meses completos en verano.
26 Días de Descanso: Disfruta de 23 días laborables de vacaciones, además de días extra libres en Navidad (24, 31 de diciembre y 5 de enero).
Salario Emocional: Accede a un plan de Retribución Flexible con importantes ahorros fiscales: tickets guardería, restaurante, transporte y un seguro médico privado completo.
¿Cumples los requisitos y te motiva el proyecto?
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