¿Buscas una experiencia y formar parte de un proyecto de RRHH?Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de RRHH Servicios Industriales en Guissona, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas trabajando en nuestra oficina dentro del cliente y velando para la satisfacción del mismo. Serás la persona responsable del control y gestión de los RRHH de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de que estén atendidos.FuncionesGestión de equipos de entre 100-150 trabajadoresSeguimiento de KPIs del servicio. Previsión y planificación para dimensionamiento del servicio conjuntamente con el/la jefe/a de proyecto y realización de la contratación más adecuada a la situación. Realizar el seguimiento del servicio: Control del período de prueba y contratación.Adaptación al puesto y valoración del perfil.Gestión de incidencias.Resolución de conflictos.Índices de rotación y siniestralidad, etc.Realización de visitas periódicas a fin de realizar el seguimiento del servicio tanto a nivel Cliente como a nivel Trabajadores/as.Control de presencia y seguimiento del absentismo del personal de servicio y aplicación del Régimen disciplinario necesario y de varias medidas de seguimiento del mismo.Presentar al cliente asignados, el balance de servicio con la frecuencia estipulada y tratar semanalmente/mensualmente los indicadores, evolución y planes de acción. Gestión de todos los pedidos de compras necesarios para el servicio.Análisis y seguimiento de la cuenta de resultados de la operación conjuntamente con el responsable.Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Selección de perfiles para los diferentes servicios.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.

- Experiencia en RRHH
- Gestión de equipos (+130 personas).
- Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.
- Conocimientos en RRH
- Manejo de Office (Excel medio - alto).
- Carnet de conducir