Descripción de la oferta
Overview
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes y limpieza viaria.
Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Responsabilidades
Coordinación entre las Delegaciones y el Departamento de RRHH para las diversas tareas administrativas relacionadas con las personas trabajadoras en las distintas delegaciones.
Coordinación tareas de administración de personal en las distintas delegaciones.
Asesorar a las diferentes delegaciones en materia de reglamentación laboral; supervisión y vigilancia de su cumplimiento.
Representar a la Empresa ante los Juzgados de los social, SMAC, inspección de trabajo y otros organismos laborales.
Gestión, preparación, seguimiento, defensa y control de asuntos judiciales y administrativos.
Seguimiento y control de BBDD/Herramientas e gestión e indicadores de RRLL.
Apoyo y colaboración en procesos de negociación colectiva y sindical.
Apoyo y colaboración en situaciones colectivas de conflicto colectivos y huelgas.
Dar soporte en situaciones de régimen disciplinario.
Requisitos y cualificaciones
Grado en relaciones laborales o equivalentes.
Valorable: Master en RRHH o similares.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando las funciones, preferentemente en empresas de servicios o industriales.
Conocimientos ofimáticos: Valorable SAP.
Modalidad: Presencial.
Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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