Descripción de la oferta
Modalidad: Híbrido
Localización: Barcelona
Nivel de empleo: Técnico/a
Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Coordinador/a de Proyectos y Contenidos Digitales (Área Social) para la Fundación Pasqual Maragall.
¿Qué es Fundación Pasqual Maragall?
Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada.
La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que esté asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas.
¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único?
Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo.
Equipo y Enfoque
Formarás parte del Área Social que trabaja en mejorar el acompañamiento, la información y el apoyo a las personas que conviven con el Alzheimer y otras demencias, especialmente personas cuidadoras, familias y personas con diagnóstico reciente. Lo hacen mediante programas de apoyo y formación, acciones de divulgación, proyectos de innovación social y colaboraciones con profesionales, entidades y administraciones públicas.
Trabajarás de forma transversal con el equipo interno, el área de IT, proveedores externos y otros colaboradores.
Coordinarás contenidos, proyectos y servicios digitales como AreaAlzheimer, Moodle (plataforma de e-learning) y otras iniciativas digitales del área.
Responsabilidades
Coordinar proyectos digitales del Área Social, asegurando una visión transversal entre equipos internos y colaboradores externos.
Coordinarse con distintas áreas de la Fundación para garantizar una estrategia común y una gestión eficiente de los proyectos.
Gestionar la relación con proveedores externos relacionados con proyectos digitales, desarrollo web, contenidos o marketing digital.
Dar soporte al seguimiento presupuestario y administrativo de los proyectos asignados.
Participar en la planificación, priorización y evolución de nuevas iniciativas digitales.
Coordinar la creación, revisión y actualización de contenidos para las plataformas digitales del Área Social.
Gestionar la información publicada en los distintos canales y plataformas.
Velar por la calidad, coherencia, accesibilidad y utilidad de los contenidos y servicios digitales.
Participar en la definición de objetivos, prioridades e indicadores de los distintos canales y servicios digitales.
Identificar oportunidades para mejorar la atención y el acompañamiento a las personas usuarias mediante soluciones digitales.
Participar en procesos de cocreación y escucha con personas participantes, familias, profesionales y otros agentes.
Traducir las necesidades detectadas en propuestas de mejora para contenidos, servicios y herramientas digitales.
Impulsar la evolución de proyectos y recursos digitales con un enfoque centrado en las personas.
Administrar funcionalmente las plataformas y herramientas digitales del Área Social (CRM, Moodle y otras aplicaciones).
Garantizar el correcto funcionamiento operativo de las plataformas y de los procesos internos.
Detectar necesidades de mejora y promover un uso eficiente de las herramientas por parte del equipo.
Definir requisitos funcionales para nuevas funcionalidades y coordinar su desarrollo junto al área de IT.
Actuar como interlocutor/a entre el Área Social y el departamento de IT para asegurar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades del negocio.
Elaborar informes y explotar la información disponible en las plataformas.
Realizar el seguimiento de indicadores y métricas vinculadas a la actividad de los proyectos digitales.
Gestionar la calidad de los datos del CRM (duplicados, inconsistencias, mantenimiento y depuración).
Velar por la calidad y consistencia de la información.
Identificar tendencias y oportunidades de mejora continua a partir del análisis de datos.
Requisitos
3 años de experiencia en gestión de proyectos, comunicación, contenidos, servicios digitales.
Catalán y castellano imprescindibles. Se valorará nivel profesional de inglés.
Se valorará experiencia en organizaciones del ámbito social, salud, tercer sector o proyectos de impacto social.
Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, Economía, Gestión de Proyectos, Marketing Digital o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en transformación digital, gestión funcional de aplicaciones, análisis de datos, CRM, Business Intelligence, innovación o gestión de proyectos.
Se valorará un nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting como Power BI, Looker Studio o similares.
Poseas excelentes habilidades de comunicación, redacción y síntesis.
Te interese el mundo digital y la mejora de servicios mediante tecnología.
Sabes identificar necesidades y convertirlas en propuestas de mejora.
Tienes interés o experiencia en metodologías participativas, cocreación o diseño de servicios centrados en las personas.
Te desenvuelves bien trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores externos.
Eres una persona autónoma, organizada y orientada a resultados.
Destacas por tu capacidad analítica y atención al detalle.
Te sientes cómodo/a actuando como puente entre negocio y tecnología.
Oferta
Incorporación inmediata en Barcelona.
Contrato indefinido.
Modelo híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas.
Horario flexible.
Jornada de 38h semanales.
Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario.
Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería.
Y por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos.
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