Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Coordinador/a de Mantenimiento (4323)
ID de solicitud de puesto4323-Publicado16/10/2026
¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power Electronics
En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.
Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:
Organizar y priorizar las tareas, asignando dichas tareas a los diferentes miembros del equipo en función de la urgencia e importancia.
Realizar el seguimiento de los diferentes miembros del equipo para asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo planificado y la resolución de las intervenciones correctivas surgidas.
Proporcionar apoyo directo cuando lo requieran los técnicos de mantenimiento, desbloqueando las situaciones para lograr dar continuidad y conseguir la planificación productiva.
Liderar la identificación de las necesidades formativas en los técnicos de mantenimiento y generar acciones para su formación que facilite la generación de autonomía y capacidad de resolución de problemas de cada miembro de su equipo.
Asegurar el correcto relevo del trabajo entre turnos, comunicando los hitos más relevantes a tener en cuenta para el correcto desarrollo del trabajo.
Proporcionar apoyo en la reparación, ejecución y realización de los planes y/o acciones orientadas al mantenimiento preventivo.
Inspeccionar, en función de la criticidad, las intervenciones realizadas, evaluar y proponer futuras acciones.
Velar porque los miembros de su equipo reporten la información en el sistema de gestión de mantenimiento en los criterios y parámetros establecidos, así como realicen un buen uso de los recursos asignados.
Revisar las órdenes de trabajo y su registro en el sistema, así como analizar y exponer las causas que han generado las paradas o los desperfectos.
Realizar el seguimiento de las personas de nueva incorporación en puestos con dependencia directa, formando y transfiriendo conocimiento al resto del equipo.
Evaluar el desempeño y rendimiento de sus colaboradores directos.
Instruir y compartir su conocimiento y experiencia con los miembros de su equipo para promover su desarrollo profesional y el conocimiento de los activos propiedad de la empresa.
Apoyar en los procesos de auditoría.
Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.
Cumplir con los roles y responsabilidades asignados en a matriz de seguridad y salud de la empresa.
Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).
Gestión de control y revisión de la asistencia y/o ausencias de los equipos de su área de responsabilidad.
Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electricidad y/o Electromecánica
Deseable formación en Baja Tensión/Alta Tensión.
Nivel Usuario de Paquete Office, deseable experiencia en uso de ERP, experiencia en el uso de GMAO.
Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.
¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.
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