Descripción de la oferta
Overview
En KINEDRIK By EADIC buscamos un/a Coordinador/a de la Unidad Técnica Operativa con un perfil sénior para incorporarse a un proyecto estratégico de licitación pública orientado a la mejora de la empleabilidad y la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
La persona seleccionada será responsable de coordinar técnica y operativamente la prestación del servicio, liderando al equipo de orientación laboral y garantizando el correcto funcionamiento de los diferentes puntos de atención contemplados en el proyecto. Supervisará la planificación de las actividades, la gestión de recursos, el seguimiento de indicadores y la resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de los objetivos, los estándares de calidad y los requisitos establecidos en el pliego de la licitación. Se trata de una posición estratégica dentro del proyecto, con un alto nivel de responsabilidad en la coordinación del equipo técnico, la optimización de los procesos operativos y la interlocución con la dirección del proyecto, contribuyendo al correcto desarrollo del servicio y al cumplimiento de los compromisos adquiridos con la entidad contratante.
Qué perfil buscamos
Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación de programas de empleo, orientación laboral o proyectos de intervención social, con capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y garantizar la correcta ejecución de servicios dirigidos a colectivos en situación o riesgo de exclusión social. La persona deberá acreditar:
Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines.
Experiencia mínima de dos (2) años en programas de empleo, orientación laboral, asesoramiento o intermediación laboral.
Experiencia trabajando con personas gitanas o con otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social.
Experiencia demostrable en la coordinación de equipos, proyectos o servicios de orientación e inserción laboral.
Experiencia en el diseño, seguimiento y evaluación de itinerarios personalizados de inserción laboral.
Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares, coordinar recursos y realizar el seguimiento operativo y técnico del servicio.
Conocimientos técnicos requeridos
La persona deberá contar con conocimientos sólidos en:
Programas de orientación laboral, intermediación e inserción sociolaboral.
Políticas activas de empleo y recursos públicos y privados de empleo y formación.
Diseño, planificación y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral.
Coordinación de equipos técnicos y gestión operativa de servicios de atención a la ciudadanía.
Gestión de indicadores, elaboración de informes técnicos y seguimiento de resultados.
Organización de recursos humanos y planificación de la actividad en múltiples puntos de atención.
Técnicas de acompañamiento, motivación y atención a colectivos en situación o riesgo de exclusión social.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de programas de empleo.
Gestión de incidencias, mejora continua y aseguramiento de la calidad en la prestación del servicio.
Si cuentas con experiencia coordinando programas de empleo o proyectos de orientación laboral y deseas formar parte de una iniciativa estratégica orientada a mejorar la empleabilidad y la inclusión social de colectivos en situación de vulnerabilidad, esta puede ser una excelente oportunidad para aportar tu experiencia en un proyecto de alto impacto.
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