Descripción de la oferta
COORDINADOR/A DE EQUIPO COMERCIAL - OcasionPlus OcasionPlus las rozas de madrid, madrid, es
Descripción del trabajo
En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro.
Funciones a Realizar:
Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales.
Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial.
Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta.
Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio.
Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos.
Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos.
Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo.
Gran capacidad de análisis.
Buen manejo de herramientas de gestión y reporte.
Requerimos:
Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional.
Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas.
Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial.
Ofrecemos:
Contrato Indefinido
Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable)
Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer)
Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño
#J-18808-Ljbffr
