Descripción de la oferta
En Confiarte, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Coordinador/a de Compras para incorporarse a una importante empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento y con una sólida proyección nacional.
Si cuentas con un perfil técnico y experiencia en compras dentro del ámbito de la edificación, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.
¿Cuál será tu misión?
Serás el responsable de coordinar y optimizar el proceso de compras de los diferentes proyectos de la compañía, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los suministros y la mejor relación coste-beneficio.
Funciones principales
Gestión integral de compras de materiales, equipos y servicios para proyectos de edificación.
Búsqueda, evaluación, homologación y negociación con proveedores y subcontratas.
Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas y económicas.
Coordinación con los departamentos de Producción, Estudios y Oficina Técnica.
Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y resolución de incidencias.
Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.
Optimización de costes sin comprometer la calidad ni los plazos de ejecución.
Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores clave.
Perfil que buscamos
Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones técnicas afines.
Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras, contratación o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de construcción o edificación.
Conocimiento técnico de materiales, procesos constructivos y mercado de proveedores.
Capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.
Se valorará especialmente
Experiencia en proyectos de edificación residencial, terciaria o industrial.
Red consolidada de proveedores del sector.
Experiencia en análisis de costes y contratación de subcontratas.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a una compañía consolidada, con una excelente reputación y ambiciosos planes de crecimiento.
Participación en proyectos de gran envergadura y alto nivel técnico.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Contrato estable e incorporación inmediata.
Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.
Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa donde puedas aportar tu conocimiento técnico y seguir desarrollándote, queremos conocerte.
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