Descripción de la oferta
Coordinador/a de Asesores/as Pedagógicos/asasturias, Spain | Publicado el 20/07/2026
INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla soluciones innovadoras basadas en la tecnología 4.0.
Contamos con +150 profesionales especializados en tecnología de Realidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/o Transformación Digital.
Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer, ¡esta es tu oportunidad! Porque…
La tecnologíaes nuestra esencia.
Las personas , nuestro motor.
El emprendimiento , nuestro impulso.
El impactoen el mundo, nuestro propósito.
¿te unes al cambio?
Descripción del empleoEnINVELONbuscamos un/aCoordinador/a de Asesores/as Técnico-Pedagógicos/aspara liderar un equipo multidisciplinar dentro de un proyecto de transformación educativa enAsturias.
Su misión será planificar, coordinar y supervisar el servicio de formación y acompañamiento al profesorado, garantizando la calidad de las actuaciones, el cumplimiento de los objetivos del proyecto y una comunicación fluida con la Administración y los centros educativos.
Si tienes experiencia liderando equipos, habilidades organizativas y te apasiona la innovación educativa y la gestión de proyectos,¡te estamos esperando!
Planificar y organizar el servicio de formación y acompañamiento al profesorado.
Coordinar el equipo de Asesores/as Técnico-Pedagógicos/as, distribuyendo tareas y realizando el seguimiento de su actividad.
Gestionar el desarrollo del servicio, garantizando el cumplimiento de los plazos, objetivos y niveles de calidad establecidos.
Actuar como interlocutor principal con los centros educativos para informar y asesorar sobre el servicio de acompañamiento.
Supervisar la correcta ejecución de las acciones formativas y de acompañamiento presencial y remoto.
Realizar el seguimiento de la actividad mediante indicadores de rendimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora.
Supervisar y validar la calidad de las situaciones de aprendizaje, materiales didácticos y actuaciones desarrolladas por el equipo.
Documentar todas las fases del proyecto y mantener actualizada la información necesaria para su correcta gestión.
Elaborar informes de seguimiento y reportar periódicamente el estado del proyecto al Principado de Asturias.
Coordinar la comunicación entre el equipo técnico, los centros educativos y la Administración.
Detectar incidencias y establecer acciones correctivas para garantizar el éxito del servicio.
Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y herramientas de trabajo del equipo.
Estudios de Educación infantil, primaria o máster de profesorado o titulaciones equivalentes.
Experiencia mínima de2 añosen coordinación y gestión de equipos.
Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, imprescindible para trabajar con menores.
Experiencia en la planificación y seguimiento de proyectos, preferiblemente en el ámbito educativo o tecnológico.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar proyectos con múltiples interlocutores.
Experiencia en el seguimiento de indicadores (KPIs) y elaboración de informes de actividad.
Disponibilidad para desplazarse a centros educativos de Asturias.
Idiomas: español nativo o nivel profesional.
Permiso de conducir y vehículo propio (valorable).
Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados.
Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua.
Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados.
Salario emocional enfocado en tu bienestar con:
Fruta y café gratis en la oficina
Seguro de Salud y revisiones médicas
Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación.
Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h
Horario intensivo los viernes y en verano
Día libre en tu cumpleaños
Día personal de asuntos propios
23 días laborables de vacaciones
Flexibilidad en los festivos locales
Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!
Descuentos en tecnología 4.0.
Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!
Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr