Descripción de la oferta
Coordinador/a Comercial – Sector Dos Ruedas y AutomociónUbicación:Vizcaya (País Vasco) – Modalidad híbrida (2 días de oficina)Disponibilidad para viajar:Aproximadamente 3 días por semana, principalmente por la zona y ocasionalmente a nivel nacional.
Salario:30.000 € – 35.000 € brutos anuales + importante variable ligado a objetivos y resultados comerciales.ncorporación prevista:Septiembre.Sobre la empresaImportante empresa especializada en elsector de las dos ruedas y la automoción , con una sólida trayectoria en la fabricación y distribución de productos y una amplia red comercial.
En pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/aCoordinador/a Comercialpara acompañar y coordinar al equipo de ventas, impulsar el crecimiento comercial y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Sobre la posiciónBuscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad paracoordinar, acompañar y motivar equipos de ventas .
La posición combina lacoordinación de un equipo de cinco comercialescon una importante presencia en campo, acompañando al equipo en visitas a clientes y distribuidores y participando activamente en el desarrollo del negocio.
Es una excelente oportunidad para un/a profesional comercial que quieradar un paso adelante en su carrera , asumir progresivamente mayores responsabilidades y desarrollarse en la gestión de equipos.
Se valorará especialmente la experiencia en elsector de las dos ruedas , incluyendobicicleta, ciclismo y motociclismo , así como enautomoción, aftermarket, recambios, repuestos, componentes, equipamiento y accesorios .ResponsabilidadesCoordinar, acompañar y motivar a unequipo de cinco comerciales .
Apoyar en la formación y desarrollo del equipo de ventas.
Acompañar a los comerciales en visitas a clientes, distribuidores y puntos de venta.
Realizar el seguimiento de la actividad comercial, objetivos y resultados del equipo.
Impulsar el crecimiento de las ventas y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Apoyar al equipo en la negociación y cierre de operaciones.
Mantener y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores.
Potenciar la presencia comercial de la compañía en su zona.
Identificar nuevas oportunidades dentro de distribuidores, tiendas especializadas y otros canales de venta.
Proponer acciones comerciales para mejorar el rendimiento de la red de ventas.
Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades.
Viajar regularmente para dar soporte al equipo y mantener una relación cercana con los clientes.RequisitosExperiencia previa enventas B2By desarrollo comercial.
Experiencia o capacidad demostrable paracoordinar, acompañar o gestionar equipos comerciales .
Se valorarán perfiles que actualmente trabajen comoCoordinador/a Comercial, Responsable de Zona, Jefe/a de Equipo Comercial, Delegado/a Comercial, Comercial Senior o posiciones similaresy quieran evolucionar profesionalmente.
Experiencia trabajando condistribuidores, tiendas especializadas, redes comerciales o canales de distribución .
Experiencia en la venta de productos concatálogos amplios de referencias .
Muy valorable experiencia en alguno de los siguientes sectores:bicicleta, ciclismo, motociclismo, automoción, aftermarket, recambios, repuestos, componentes, equipamiento o accesorios .
También se valorarán perfiles procedentes de sectores con modelos de distribución similares, comoferretería, herramienta, maquinaria, suministro industrial o distribución técnica .
Capacidad para motivar, desarrollar y acompañar a equipos comerciales.
Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Perfil autónomo, dinámico, organizado, con iniciativa y clara orientación a resultados.
Disponibilidad paraviajar aproximadamente 3 días por semana , principalmente por la zona y ocasionalmente a nivel nacional.¿Qué ofrecemos?Salario fijo de 30.000 € – 35.000 € brutos anuales.
Importante paquete variableligado al cumplimiento de objetivos y resultados comerciales.
Modalidad de trabajohíbrida , con aproximadamente 2 días de oficina.
Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
Oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales.
Posibilidad de desarrollar experiencia encoordinación y gestión de equipos de ventas .
Autonomía para proponer e implementar nuevas acciones comerciales.
Excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro delsector de las dos ruedas y automoción .
Incorporación prevista para septiembre.
