Descripción de la oferta
COORDINADOR/A -PLANIFICADOR/A SENIOR DE PROYECTOS EÓLICOSAltertec busca incorporar un/aCoordinador/a -Planificador/a Senior de Proyectos Eólicospara reforzar nuestro equipo de Operaciones.Buscamos un profesional con experiencia en elsector eólico, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, equipos y recursos, y con una clara orientación operativa y de servicio al cliente.Principales funciones:Planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos y proyectos eólicos.Organización y asignación de personal técnico y recursos, comunicando la planificación a los equipos.Contacto con clientes para la planificación y seguimiento de los trabajos.Coordinación con Responsables Operativos, Oficina Técnica, PRL, RRHH y otras áreas implicadas.Seguimiento de partes de trabajo y plataformas de cliente.Seguimiento de plazos, cargas de trabajo y necesidades de los diferentes proyectos.Anticipación de desviaciones y replanificación ante cambios o incidencias.Supervisión del correcto desarrollo de los trabajos, procedimientos y calidad de ejecución.Identificación y propuesta de oportunidades de mejora en la gestión y planificación.Perfil requerido:Experiencia mínima de 5 años en planificación, coordinación o gestión de proyectos, preferentemente en el sector eólico.Conocimiento de actividades de mantenimiento, o servicios técnicos en aerogeneradores.Capacidad de organización, planificación, análisis y resolución de incidencias.Experiencia en coordinación de equipos y trato directo con clientes.Manejo avanzado de Excel y herramientas de planificación.Valorable experiencia con MS Project, Power BI o ERP.Incorporación aAltertec en un puesto estable y con responsabilidad, participando en la planificación y coordinación de proyectos eólicos nacionales e internacionales, con posibilidades de desarrollo profesional.Si tienes experiencia en el sector eólico, capacidad para anticiparte a las necesidades de los proyectos y te gusta trabajar en contacto directo con operaciones, equipos y clientes, queremos conocerte.El proceso de selección se realizará sin sesgos de género, cumpliendo el principio de igualdad de trato y oportunidades
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