Descripción de la oferta
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
¿Cómo será tu día a día?
Business Partnering e interlocución: Serás el punto de contacto clave con distintas áreas de negocio.
Planificación anual: Coordinarás el seguimiento del presupuesto de las cuentas asignadas.
Apoyo estratégico: Elaborarás análisis para facilitar la toma de decisiones de la Dirección.
Control de desviaciones: Harás seguimiento económico continuo para detectar y corregir desviaciones presupuestarias.
Evaluación de proyectos: Analizarás la rentabilidad y viabilidad de proyectos y medidas mano a mano con los departamentos.
Reporting a Dirección: Elaborarás informes y presentaciones para la Dirección Nacional e Internacional.
Mejora continua: Impulsarás la optimización de procesos en Controlling y la colaboración interdepartamental.
Calidad de datos: Garantizarás el rigor y la fiabilidad de la información financiera.
¿Eres tú la persona que buscamos?
Formación universitaria finalizada (Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar).
Experiencia previa en Controlling, Finanzas o Gestión de Proyectos. Se valorará positivamente la experiencia previa en Auditoría Externa.
Nivel medio de alemán.
Dominio del Entorno Google (Sheets, Slides, etc.). Se valorará positivamente la agilidad y destreza en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la optimización de tareas y análisis.
Alta capacidad de gestión de datos y visión analítica.
Perfil resolutivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados y al trabajo en equipo.
Capacidad de comunicación y colaboración interdepartamental.
Se valorará experiencia con modelos de datos y manejo de herramientas como BigQuery, MS Power Query, AppSheet, Apps Script o Data Studio.
Qué te ofrecemos
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Y un equipo como no te imaginas.
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