Descripción de la oferta
Proyecto(s):
Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo.
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Tendrá las siguientes funciones, entre otras:
Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía.
Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual.
Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos.
Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias.
Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario.
Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales.
Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal.
Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos.
Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales.
Participar en la gestión del cierre de contratos.
Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta.
Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización.
Competencias:
Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia.
Formación académica requerida/mínima:
Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar.
Experiencia requerida:
Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPC
Experiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractual
Capacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresa
Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares
Experiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales.
Valorable:
Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejas
Arbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales.
Idiomas:
Español e inglés profesional.
Lugar de trabajo:
Madrid centro.
Movilidad geográfica:
Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional.
Tipo de vacante:
Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG.
Se ofrece:
Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.
Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales:
Horario flexible
Hasta 2 días de teletrabajo por semana
Jornada intensiva los viernes y en verano
Ayuda comida
Formación continua mediante catálogo propio especializado
Clases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativo
Incentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomas
Seguro de vida
Ayuda guardería
Plan de retribución flexible (transporte, comida y guardería)
Descuentos en seguro médico privado.
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