Descripción de la oferta
Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector químico ubicada en Sant Celoni.
Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro.
Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados.
Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes.
Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados.
Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes.
Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación.
Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada.
Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo.
Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización.
Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización.
Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente.
Experiencia: 2-3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas.
Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius.
Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos.
Contrato: indefinido.
Horario: jornada completa con flexibilidad de entrada y salida y viernes intensivos.
Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
Modalidad: Presencial con dos días de teletrabajo.
Beneficios: Comedor de empresa con menú y mutua bonificada
Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias.
Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal.
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