Descripción de la oferta
Ubicación: Madrid, ESModalidad del puesto: RemotoDescripción del puestoConsultor/a Senior para evolución CyberArk PAM con experiencia en Gestión de Accesos Privilegiados. El rol implica liderar iniciativas de evolución funcional de la plataforma PAM, gestionar roadmaps, y documentar arquitectura y procedimientos.ResponsabilidadesInstalación y configuración de servidores de salto (PSM/PSMP).Actualización de versiones mayores de CyberArk y validación de compatibilidad con sistemas operativos y plataformas existentes.Diseño e implementación de mejoras en arquitectura en entornos híbridos, considerando rendimiento, seguridad y escalabilidad.Conocimiento profundo de los componentes clave: Vault, CPM, PVWA, PSM, PTA, y su comunicación interna.Desarrollo de conectores personalizados, evaluación de necesidades de integración con nuevas aplicaciones o sistemas externos.Ejecución de pruebas en entornos previos antes del despliegue en producción.Liderazgo de iniciativas de evolución funcional de la plataforma PAM.Gestión de roadmaps de evolutivos, incluyendo planificación, priorización y seguimiento.Documentación técnica de arquitectura, conectores y procedimientos de despliegue.Coordinación con equipos de seguridad, infraestructura y fabricantes para garantizar la continuidad del servicio.RequisitosGrado en Informática, Telecomunicaciones, o ASIR.Mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con PAM-CyberArk.Conocimientos de CyberArk (certificación Defender o superior muy deseable).Conocimientos de scripting.Compromiso con la normativa y entornos regulados o con auditorías frecuentes.Habilidades interpersonales y estratégicas, capacidad de análisis para proponer mejoras alineadas con las mejores prácticas del fabricante y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.BeneficiosProyectos a largo plazo en una empresa líder con estabilidad financiera.Trabajar con tecnologías de vanguardia a nivel nacional e internacional.Ambiente colaborativo, cercano y transparente.Autonomía y flexibilidad laboral.Plan de carrera adaptado y formación continua en plataformas reconocidas.Descuentos exclusivos en bienestar y ocio para empleados.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Compromiso de igualdad de oportunidadesIndramind Cybersecurity promueve ambientes de trabajo donde se trata con respeto y dignidad a todas las personas, garantizando igualdad de oportunidades en el desarrollo profesional de la plantilla.
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