Descripción de la oferta
TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.¡Estamos ampliando el equipo de Ciberseguridad y buscamos Consultores/as Ciberseguridad EDR/XDR Junior y Senior para nuestras oficinas en Madrid y/o Almería!Requisitos mínimos:Formación técnica en el ámbito de las Tecnologías de la Información (FP, Grado, Ingeniería o equivalente).Conocimiento básico de sistemas operativos Windows y Linux (uso, comandos, estructuras).Conocimiento de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, hojas de cálculo equivalentes y procesadores de textos.Capacidad para redactar informes y documentación profesional de forma clara y estructurada.Nivel de inglés mínimo B2 (lectura de documentación técnica, redacción y comunicación básica).Experiencia en puesto similarFormación y certificaciones:Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.Máster en Ciberseguridad o cursos especializados en seguridad ofensiva/defensiva.Certificaciones en ciberseguridad general: CEH, CompTIA Security+, CSA (Certified SOC Analyst), etc.Certificaciones específicas de fabricantes:CCFA (CrowdStrike Certified Falcon Administrator)CCFR (CrowdStrike Certified Falcon Responder)Conocimientos técnicos:Familiaridad con soluciones EDR/XDR (ej. CrowdStrike Falcon, Palo Alto Cortex XDR).Conocimientos básicos en análisis de amenazas, correlación de eventos, triage de alertas y gestión de incidentes.Fundamentos de redes (modelo OSI, TCP/IP, firewalls, proxies) y seguridad perimetral.Conocimientos sobre MFA, Active Directory, servidores, y entornos cloud (AWS, Azure, GCP).Conocimientos de scripting o programación: Python, PowerShell, Bash.Habilidades personales:Capacidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos y multidisciplinares.Enfoque estructurado, metódico y orientación a resultados.Habilidad para seguir procedimientos, documentar actividades y mantener registros claros.Actitud proactiva para el aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.Buenas capacidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés técnico.Salario competitivo basado en tus capacidades y experienciaIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercadoEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, formación, guardería y transporte)Tras los primeros 3 meses (6 en caso de junior), posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.Plan personalizado de formación, incluidas certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.
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