Descripción de la oferta
Consultor/A Técnico/A En Salud Digital – Interoperabilidad Y Calidad Del Dato SII Group Spain•madrid, Spain
Descripción del trabajo
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Técnico/a Senior especializado/a en salud digital y gestión de datos sanitarios para incorporarse a un proyecto estratégico de mejora del intercambio de información clínica en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y adaptación a estándares internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones principales
Estandarización de información clínica para garantizar la interoperabilidad sanitaria entre CCAA y la UE.
Gestión de publicaciones y extensiones de taxonomías y terminologías como SNOMED CT y CIE-10-ES.
Clasificación, codificación y normalización de modelos de datos sanitarios y metadatos para el SNS.
Gestión y creación de recursos en el Servidor Terminológico de Referencia.
Desarrollo e implementación de servicios de semántica clínica y análisis de datos del Sistema de Información Sanitaria (SIS).
Requisitos mínimos indispensables
Titulación: Titulación Universitaria Superior de carácter técnico (Nivel MECES 3): Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Máster Universitario en Tecnologías de la Información.
Experiencia acreditable (+7 años): Codificación, normalización clínica y gestión de formación en codificación.
Gestión de datos, taxonomías y análisis de estructuras de información o metadatos clínicos.
Uso de terminologías clínicas (SNOMED CT, CIE-10).
Programación en Python o R orientada a asistencia en documentación clínica.
Idiomas: Nivel avanzado de inglés (mínimo acreditado o nivel equivalente C1).
Requisitos valorables
Experiencia superior a 9 años en las áreas técnicas solicitadas (codificación, análisis de datos clínicos y desarrollo con Python/R).
Cursos de formación específicos en tratamiento de datos sanitarios, CIE-10-ES y SNOMED CT.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad y lo que se espera de los solicitantes. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
Qué te ofrecemos?
24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!
Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos convenios con distintas asociaciones y colegios de ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.
Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!
Cómo será el proceso de selección
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
Igualdad de oportunidades
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.
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