Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA.
Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal.
Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio.
Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos.
Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows).
Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live.
Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento.
Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM.
Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM.
Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte).
Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live).
Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina.
Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos).
Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable.
Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido.
Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad.
Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors.
Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia.
Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.
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