Descripción de la oferta
Consultor/a Senior SAP EAPS/ SAP FM - Gestión Presupuestaria
Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados.
Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...
En Inetum buscamos unConsultor SAP EAPS / SAP FMpara llevar a cabo la implantación y el mantenimiento de proyectos en SAP EAPS en el entorno del Sector Público Español.
Funciones:
Llevar a cabola implementación de los módulos SAP de Gestión Presupuestaria para la Administración Pública (EAPS).
Realizar análisis de requerimientos, diseño de soluciones y configuración del sistema.
Asegurar que las soluciones cumplan con las normativas fiscales y los requisitos específicos del sector público.
Proporcionar soporte técnico y funcional post-implementación.
Resolver incidencias y realizar mejoras continuas en los sistemas SAP implementados.
Capacitar a los usuarios finales y al equipo interno en el uso de los módulos SAP EAPS
Desarrollar materiales de formación y guías de usuario.
Experiencia en SAP, al menos 5 años:
Amplia experiencia en la implementación y configuración de los módulos SAP EAPS y Financieros
Conocimiento profundo de las funcionalidades y mejores prácticas de estos módulos.
Conocimientos Ejecución Presupuestariay del Sector Público:
Comprensión sólida de las leyes y regulaciones presupuestarias aplicables.
Experiencia en proyectos del sector público y conocimiento de sus particularidades.
Contrato Indefinido
Modelo híbrido de trabajo
Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal
Plan de formación en competencias tecnológicas
Retribución flexible
Flexibilidad horaria
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