Descripción de la oferta
Estamos buscando Consultores de Riesgos con experiencia en el sector bancario y con conocimientos técnicos en programación. Formarás parte del equipo multidisciplinar de banca de Bilbao, el cual acompaña a las entidades financieras en la selección e implementación de soluciones tecnológicas para adaptarse al reciente entorno.ResponsabilidadesParticipación en el análisis de procesos de riesgos para proporcionar información estratégica y recomendaciones.Puesta en producción de modelos utilizando conocimientos técnicos en programación.Validación de cálculos: recopilar, limpiar y gestionar grandes conjuntos de datos, garantizando la integridad y precisión de los datos utilizados.Colaboración interdepartamental, trabajando con equipos multidisciplinarios para comprender necesidades y ofrecer soluciones.Elaboración de informes y presentaciones financieros, comunicando de manera efectiva conclusiones y recomendaciones.Requerimientos específicosFormación universitaria: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o Matemáticas.Experiencia o conocimientos en la gestión de riesgos financieros (crédito, mercado, liquidez y capital).Conocimientos técnicos en programación (SAS, SQL, Python o R), bases de datos y sistemas de información.Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas.Requerimientos deseablesConocimiento del entorno regulatorio europeo e internacional (CRR, CRD, BRRD, Basilea III, IFRS9).Conocimiento en AWS.Conocimientos en herramientas de BI (MicroStrategy, PowerBI, Tableau, Looker).Experiencia en gestión y ejecución de proyectos ágiles: Scrum.Buen nivel de inglés (mínimo B2).¿Qué esperamos de ti?Iniciativa.Alto grado de autonomía.Capacidad de adaptación.Flexibilidad.BeneficiosColaboración en proyectos de consultoría relevantes del sector financiero con un equipo dinámico.Plan de formación continua basado en cursos internos y externos.Plan de carrera basado en desempeño y potencial.Fuerte relación con las principales universidades y oportunidades de networking.Participación en la acción social de la compañía a través de su fundación.Modalidad de trabajo híbrida (trabajo desde casa y oficina).Entorno flexible con máxima conciliación.
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