Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un/a perfil de Consultor/a Sénior Estratégico/a, para incorporarse en nuestro equipo de Barcelona.El perfil se incorporará al equipo de la Oficina del Plan Estratégico de Barcelona, compuesto por 5 exconsultores (1 Director, 2 consultores sénior (1 posición abierta actualmente) y 2 consultores). La persona que se incorpore tendrá como misión ayudar a la Organización a impulsar las iniciativas del Plan Estratégico, participando tanto en la identificación de las mismas, como en la definición, enfoque y seguimiento de programas de actuación para impulsar la consecución de los objetivos y su posterior gestión y coordinación.¿Cuáles serán tus funciones?Liderar la estrategia de Transformación de la Compañía, impulsando las iniciativas del Plan Estratégico y su modelo de gobierno.Velar por el cumplimiento del Plan Estratégico, mediante seguimiento de hitos, OKRs y KPIs.Escalar los problemas críticos a la Dirección con su planteamiento de resolución.Gestionar de manera proactiva el día a día de los squads (líneas de trabajo) para asegurar la consecución de objetivos en plazo y forma, realizando las tareas necesarias en cada proyecto.Impulsar, planificar, organizar, controlar, evaluar y presentar la marcha de los proyectos.Aportar innovación y una visión alternativa a la ejecución que complemente los enfoques de los equipos de trabajo.Monitorizar los economics y los principales indicadores de las iniciativas del Plan Estratégico, realizando su seguimiento transversal.RequisitosFormación universitaria, siendo valorable MBA.>5 años de experiencia en consultoría de negocio/estratégica.Experiencia en gestión de oficinas de proyectos y de iniciativas / proyectos, siendo recomendable experiencia en consultoría en rol de PMO.Participación en proyectos de transformación operativa de alto impacto.Buen manejo de Power Point y Excel avanzado.Otros conocimientos valorablesHabilidad de interactuar con múltiples stakeholders de diferentes nivelesEstructuración y conceptualización de ideas y análisis para su presentaciónHabilidades gerenciales e influencia organizacionalComunicación a todos los nivelesProactividad y espíritu de resolver problemasCertificación en metodologías AGILES
