Descripción de la oferta
Descripción del empleoEn nuestra estrategia de crecimiento en Territorio Norte, con sede de Bilbao, buscamos una persona para incorporarse en el área de Consulting, desde la práctica de Human & Digital Change.Buscamos un consultor senior, con una trayectoria en consultoría de negocio de más de 8 años, que haya acompañado a diferentes clientes en el despliegue de proyectos de transformación estratégicos, liderará el diseño e implementación de servicios estratégicos de consultoría con foco en Talento y Gestión del cambio, colaborará en el desarrollo de una propuesta de valor innovadora en torno a la IA y generará impacto real en negocio.ResponsabilidadesLiderar y gestionar proyectos de consultoría de negocio en el ámbito de Talento, Cultura y Transformación, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad y gestionando alcance, planificación, riesgos y cambios según objetivos del cliente.Actuar como punto central de coordinación entre equipos técnicos, clientes, proveedores y entidades involucradas en los proyectos bajo su responsabilidad.Inspirar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados.Colaborar con equipos comerciales y técnicos en la elaboración de propuestas y ofertas de valor añadido.Contribuir al desarrollo de negocio, identificando oportunidades en nuevos clientes y fortaleciendo relaciones de confianza con los existentes.Desarrollar y evolucionar la propuesta de valor con servicios innovadores adaptados a los retos del negocio.Desarrollar y mentorizar a las personas del equipo más junior.RequisitosTitulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería o Psicología.Al menos 8 años de experiencia en grandes consultoras de negocio, gestionando proyectos complejos y/o estratégicos para clientes multinacionales en el ámbito de Personas, Procesos y Tecnología.Conocimiento de metodologías y procesos en el ámbito de transformación HR.Capacidad para gestionar equipos técnicos, promover espacios de colaboración y coordinar con clientes de alto nivel.Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.) y conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Agile, etc.).Conocimiento funcional o experiencia en grandes despliegues de herramientas como Microsoft 365, Salesforce, y/o soluciones de Inteligencia Artificial.Sólidas habilidades de liderazgo, capacidad analítica, resolución de problemas, excelente comunicación, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.Clara orientación a resultados e impacto en negocio y personas.Inglés nivel profesional; valorable otros idiomas.Información adicionalContrato indefinido.Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.Plan de carrera: atractiva carrera cualificada en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con sólido crecimiento.Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Retribución flexible: a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelos.
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