Descripción de la oferta
¿Te apasiona acompañar a personas en su desarrollo profesional? En LHH, buscamos un/a Consultor/a Senior de orientación laboral para asesorar y guiar a candidatos en su transición profesional, garantizando un servicio de calidad y alineado con nuestra metodología.
¿Cuál será tu misión?
Acompañar a los candidatos de forma individual y grupal en todas las fases de su proceso de recolocación, asegurando que cuentan con las herramientas necesarias para afrontar su búsqueda de empleo de manera efectiva y estratégica.
Responsabilidades principales
Asesoramiento personalizado en autoanálisis, comunicación, investigación de mercado, gestión de contactos y entrevistas.
Impartición de seminarios y consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial.
Adaptación del acompañamiento a diferentes colectivos según los requisitos del programa.
Captación de ofertas e información útil para la recolocación, en colaboración con el Departamento de Prospección.
Actualización de la información en la herramienta de gestión interna.
Elaboración de informes según el formato definido por el Project Manager y el cliente o equipo comercial.
Garantizar la calidad del servicio de consultoría.
Requisitos
Formación y experiencia:
Licenciatura en Psicología (valorable postgrado).
Se valorarán otras titulaciones afines.
Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, consultoría, headhunting, ETT o instituciones de orientación laboral.
Otros requisitos:
Carnet de conducir.
Nivel alto de inglés y catalán.
Capacidad de comunicación, empatía, organización y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional.
Metodología reconocida y equipo multidisciplinar.
Formación continua y acceso a recursos especializados.
Entorno colaborativo y dinámico.
Posibilidad de trabajar en formato híbrido.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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