Descripción de la oferta
Qué harás?Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP TM con amplia experiencia en la implementación de la solución SAP Transportation Management, preferiblemente en su versión Professional o Advanced. El/la candidato/a deberá contar con experiencia demostrable en proyectos completos de implantación, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, tanto en entornos S/4HANA embebido como descentralizado.Funciones principales:Participación activa en proyectos de implementación SAP TM end-to-end.Toma de requerimientos y análisis funcional de procesos logísticos.Configuración y parametrización de SAP TM en sus distintos componentes.Diseño de soluciones y optimización de procesos de transporte.Coordinación con equipos técnicos y funcionales.Soporte en pruebas, formación a usuarios y puesta en producción.Resolución de incidencias y soporte evolutivo.¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 3-5 años en SAP TM.Participación en al menos 2 implementaciones completas (end-to-end).Experiencia en entornos S/4HANA (embebido o descentralizado).Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.Gestión de necesidades de transporte (Freight Unit Management).Planificación y optimización del transporte.Selección y contratación de transportistas.Ejecución del transporte (freight orders, tracking, etc.).Cálculo de costes, liquidación y facturación.SAP Business Network for Logistics.Integración con SAP EWM (Advanced Shipping and Receiving).Conocimientos en módulos logísticos: SD, MM, PP, QM, WM, LE-TRA.Conocimientos básicos de integración (IDocs, APIs, etc.).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selecciónRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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