Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Consultor/a SAP SuccessFactors EC - Time Tracking (9389)
ID de solicitud de puesto9389-Publicado -11-Barcelona
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
Como Consultor/a EC-Time Tracking, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.
Te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo.
Implementar, configurar y optimizar SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
Liderar la configuración, análisis y mantenimiento de Time Management a nivel global, incluyendo:Time Off (gestión de ausencias)Time Sheet (hojas de horas)Time Tracking (registro avanzado y automatizado de tiempos)
Configurar y adaptar EC Time Management para empresas de España, incluyendo escenarios y reglas específicas.
Gestionar integraciones mediante Integration Center.
Elaborar reportes, análisis y dashboards en People Analytics.
Facilitar workshops con clientes para capturar requerimientos funcionales.
Documentar procesos, configuraciones y decisiones funcionales de manera estructurada
Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionado.
Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
Experiencia práctica y sólida en Gestión de Tiempos a nivel global, abarcando:-Time Off
Experiencia en EC Time Management para empresas de España (muy valorable).
Inglés fluido, especialmente hablado.
Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.
