Descripción de la oferta
Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de CONSULTOR/A SAP ESPECIALIZADO EN PARAMETRIZACIÓN MODULOS CALIDAD (QM) Y MANTENIMIENTO (EAM) para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.
MISIÓN
Colaborar en el equipo interno de IT, dentro del área de SAP Competence Center, en la implantación y mantenimiento de proyectos SAP a nivel global, siendo una pieza clave en la transformación de requisitos funcionales en entornos SAP S/4HANA y trabajando de la mano de los consultores internos y del jefe de proyectos.
Para ello, tus funciones serán:
Ser capaz de transformar los requisitos funcionales desarrollando fuentes de datos y/o informes, en entornos SAP S/4HANA. La información se podrá explotar desde AfO, SAC, Embedded Analytics, PowerBI, etc…
Participar en proyectos gestionados mediante metodologías ágiles como Scrum, Daily Stand-Up, Sprint o Retrospectives, y cumplir los plazos estimados en cada proyecto.
Ejecutar pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de procesos.
Resolver incidencias que se produzcan.
En los nuevos requerimientos, realizar el análisis técnico de los requerimientos que reciba de los consultores SAP, implementarlos y probarlos.
Mantener la documentación adecuada y cumplir las mejores prácticas.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
Formación: formación universitaria técnica, Formación Profesional de Grado Medio como ingeniería informática o similar.
Experiencia: Al menos, 3 años de experiencia como SAP Analytics Consultant o en una posición similar, habiendo participado en proyectos de implantación y mantenimiento en BW sobre base de datos Hana.
Idiomas: Inglés avanzado oral y escrito (B2/C1). Valorable alemán.
Disponibilidad para viajar a nivel internacional.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Experiencia con vistas CDS, Embedded Analytics, Analysis for Office y SAP Analytics Cloud.
Valorable experiencia con SAP DataSphere.
COMPETENCIAS
Fuertes capacidades analíticas, habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, curiosidad, orientación a objetivos, capacidad de adaptación.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Plan de carrera.
Política retributiva compuesta por salario fijo más variable.
Horario flexible.
Ruta de autobús y comedor.
Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales.
Planes de Formación.
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