Descripción de la oferta
¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Imprescindibles: Consultor/a SAP CO PA con más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP, especialmente en Profitability Analysis. Dominio del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. Experiencia en CO-PA: Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA. Diseño de características, value fields y estructuras de datos (CE1*, CE2*, CE3*, CE4*). Derivaciones de características y reglas de imputación. Análisis de rentabilidad, márgenes y reporting por segmentos de negocio. Conocimiento de CO-OM: centros de coste, órdenes internas y ciclos de reparto. Experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en Universal Journal (ACDOCA) y Account-Based CO-PA. Deseables: Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning y/o PaPM. Conocimientos en herramientas de reporting como Fiori, Analysis for Office o Embedded Analytics. Experiencia en integraciones con Product Costing, Profit Center Accounting o Group Reporting. Conocimiento de procesos avanzados de rentabilidad (margin analysis, predictive accounting). Nociones de BW/4HANA. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas del cliente (teletrabajo 100% con presencialidad puntual ). ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
