Descripción de la oferta
Consultor/a SAP BTP Integraciones Indra GroupTarragona, tarragonés (comarca); provincia de tarragona; cataluña, Spain
Descripción del trabajo
En Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP BTP Integration Consultant con experiencia en integración SAP para unirse a un proyecto de transformación y desarrollo de integraciones dentro de nuestro entorno SAP.
Responsabilidades
Desarrollar y construir las integraciones planificadas dentro del proyecto.
Diseñar y desarrollar interfaces SAP de forma autónoma.
Trabajar con SAP Cloud Integration / SAP Integration Suite.
Participar en proyectos de implantación y mantenimiento evolutivo SAP.
Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con integraciones.
Participar en la evolución y desarrollo de soluciones sobre SAP BTP.
Requisitos
Entre 2 y 6 años de experiencia en integración SAP.
Mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP Cloud Integration o SAP Integration Suite.
Experiencia desarrollando interfaces de forma autónoma.
Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento evolutivo SAP.
Experiencia en resolución de incidencias complejas de integración.
Conocimientos avanzados de SAP BTP (Business Technology Platform).
Beneficios
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y participarás en proyectos de transformación digital.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business, ¡con más de 6.000 cursos para especializarte!
Proceso de selección
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Compromiso de igualdad y diversidad
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡
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