Descripción de la oferta
Consultor/a Junior Actuariales - Septiembre
En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.
Tus principales funciones:
Ejecución de proyectos relacionados con Solvencia II:
Revisión de balance económico y cálculos del SCR/MCR
Elaboración de proyecciones para ORSA
Apoyo en los requerimientos de reporting (Pilar III)
Documentación y mejora de procesos
Ejecución de proyectos de consultoría actuarial relacionados con:
Ámbito regulatorio (IFRS 17, ROSSEAR/ROSSP)
Reaseguro
Pricing
Valoración de compromisos por Pensiones
Duedilligence y procesos de M&A
Máster en Ciencias Actuariales
Ganas de trabajar en equipo
Autonomía en la ejecución
Deseable:
Experiencia en trabajos actuariales relacionados con Solvencia II
IFRS 17
Reserving de no vida
Modelización de vida
Pricing
Reaseguro
Valoración de compromisos por pensiones
Conocimiento de software actuarial
Bienestar y beneficios personales
WellbeingHUBEY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
Flexibilidad y conciliación
Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
Desarolloprofesional
EYUniversity: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
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