Overview Consultor/a Junior - SuccessFactors Nómina. Si te defines por tu talento y tu visión, puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad, y desarrolla tu carrera en una firma de servicios profesionales líder.Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 9 oct 2025.Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG, nuestra gente es nuestra máxima prioridad, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, recursos de capacitación de clase mundial y herramientas líderes para crecer profesional y personalmente. La práctica de Transformación y Tecnología de Recursos Humanos es una de las de mayor crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades significativas de desarrollo y demanda en proyectos globales.En un entorno de mercado en constante cambio, buscamos profesionales dinámicos, motivados y con experiencia en la entrega de programas de recursos humanos, incluidos compromisos con clientes para apoyar programas de transformación a gran escala, en áreas como:Estrategia de Recursos Humanos: definir la estrategia para generar valor al negocio y gestionar relaciones con las partes interesadas y el gobierno.Transformación de Recursos Humanos: definir el Modelo Operativo Objetivo, procesos, políticas, tecnología, modelo de prestación de servicios y procedimientos de RR.HH., y crear el caso de negocio.Tecnología de Recursos Humanos: explorar soluciones, diseñar planes de proyecto e implementar soluciones para garantizar la transformación de procesos y un nuevo modelo.ResponsibilitiesParticipar en la entrega de proyectos de implementación de sistemas de nómina de SuccessFactors.Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y proponer soluciones estratégicas para transformar sus procesos de gestión del talento.Elaborar y mantener documentación funcional y técnica del proyecto, incluyendo materiales para workshops, Workbooks, especificaciones de procesos y manuales de usuario, asegurando la trazabilidad y calidad de la información durante todo el ciclo de vida del proyecto.RequisitosFormación universitaria: Ingeniería, ADE, Finanzas…Experiencia mínima de 1-3 años en consultoría en Implementaciones de Proyectos de Tecnología de RR.HH. y/o Soporte de Servicios Tecnológicos.Experiencia en la implementación de SuccessFactors Employee Central Payroll.Experiencia en SAP HCM nómina española.Inglés: B2-C1.Se valorará positivamente experiencia y certificaciones en SuccessFactors & SAP HCM.Qué te ofrecemosUn gran ambiente de trabajo, dentro y fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red global de contactosFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar y promocionesBeneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, y asegurando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales. Cada persona aporta un valor único a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.Este anuncio está publicado para la zona Greater Madrid Metropolitan Area.#J-18808-Ljbffr