Descripción de la oferta
Arquitectura SAP Finance.
Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Descripción del empleoBuscamos un/aConsultor/a SAP FI Seniorcon amplia experiencia en proyectos de transformación financiera sobreSAP S/4HANA , capaz de liderar iniciativas complejas, definir arquitecturas funcionales y acompañar a clientes en sus procesos de modernización digital.
ResponsabilidadesDiseñar e implementar soluciones financieras end-to-end en entornos SAP.
Definir y optimizar procesos financieros integrados con otros módulos SAP.
Liderar proyectos de implantación, conversión y transformación hacia SAP S/4HANA.
Gestionar estrategias de migración de datos, cut-over y reconciliación financiera.
Coordinar equipos funcionales y técnicos en proyectos de gran complejidad.
Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes.
Identificar oportunidades de mejora, automatización y transformación digital en el ámbito financiero.
RequisitosImprescindible5-8 años de experiencia en SAP FI/FICO.
Participación en al menos un proyecto SAP S/4HANA.
Conocimiento sólido de procesos financieros e integraciones con otros módulos SAP.
Capacidad de interlocución con cliente y toma de requerimientos.
ValorableExperiencia en preventa y elaboración de propuestas.
Liderazgo de equipos.
Arquitectura SAP Finance.
Conversiones S/4HANA Greenfield/Brownfield.
Conocimiento del roadmap y nuevas funcionalidades SAP S/4HANA Finance.
Información adicional¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
4 semanas de teletrabajo al año.
Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.
Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr
