Descripción de la oferta
En PFS Grupo ayudamos a las empresas a responder a las necesidades de su entorno, identificar oportunidades en materia de sostenibilidad y avanzar en ámbitos como los ODS, la huella de carbono, la economía circular o el reporte de información no financiera.
Queremos seguir impulsando nuestra área de Sostenibilidad y, para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Sostenibilidad, con interés por desarrollarse profesionalmente en proyectos vinculados a estrategia ESG, reporte corporativo y sostenibilidad empresarial, y con independencia de incorporación en Asturias o en Galicia.
¿Qué requisitos son imprescindibles?
Grado universitario.
Conocimientos de los principales estándares, marcos y herramientas relacionados con sostenibilidad: EINF, CSRD, ESRS, EcoVadis, GRI, ODS, Pacto Mundial, entre otros, y/o conocimientos en huella de carbono.
Habilidades analíticas y capacidad para la resolución de problemas y redacción de informes.
Alto dominio del paquete Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint.
Residencia en Asturias o Galicia.
¿Qué otros aspectos valoramos?
Máster en Sostenibilidad, Gestión Medioambiental o formación especializada relacionada.
Experiencia previa vinculada a la consultoría de sostenibilidad.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles.
Proactividad, iniciativa y orientación al cliente.
Motivación por continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
¿Cómo será tu día a día?
Como parte del equipo de Sostenibilidad de PFS Grupo, participarás en diferentes servicios y proyectos para nuestros clientes. Entre tus principales funciones estarán:
Asesorar en la definición y desarrollo de políticas y estrategias de sostenibilidad.
Participar en procesos de reporte corporativo ESG, trabajando con marcos y estándares como EINF, CSRD, ESRS, GRI o SBTi.
Desarrollar proyectos específicos relacionados con ODS, huella de carbono, economía circular y análisis de materialidad, entre otros.
Elaborar documentación, análisis e informes vinculados a los diferentes proyectos.
Participar en la preparación de ofertas y propuestas, así como en el diseño funcional de proyectos.
Colaborar en reuniones y sesiones de trabajo con clientes.
Incorporación a un equipo especializado, con experiencia en proyectos de sostenibilidad, sistemas de gestión, Q, MA y PRL.
Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de PFS Grupo.
Plan de carrera adaptado a la evolución y experiencia de la persona.
Modalidad híbrida de trabajo.
Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:15 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:30 + horario de verano. Se incluye flexibilidad horaria.
Retribución competitiva, ajustada a la experiencia, conocimientos y aportación de la persona candidata, con un sistema de bonus.
Referencia para postular a la oferta de empleo: sostenibilidad
¿Qué estamos buscando?
En PFS Grupo ayudamos a las empresas a responder a las necesidades de su entorno, identificar oportunidades en materia de sostenibilidad y avanzar en ámbitos como los ODS, la huella de carbono, la economía circular o el reporte de información no financiera.
Queremos seguir impulsando nuestra área de Sostenibilidad y, para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Sostenibilidad, con interés por desarrollarse profesionalmente en proyectos vinculados a estrategia ESG, reporte corporativo y sostenibilidad empresarial, y con independencia de incorporación en Asturias o en Galicia.
¿Qué requisitos son imprescindibles?
Grado universitario.
Conocimientos de los principales estándares, marcos y herramientas relacionados con sostenibilidad: EINF, CSRD, ESRS, EcoVadis, GRI, ODS, Pacto Mundial, entre otros, y/o conocimientos en huella de carbono.
Habilidades analíticas y capacidad para la resolución de problemas y redacción de informes.
Alto dominio del paquete Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint.
Residencia en Asturias o Galicia.
¿Qué otros aspectos valoramos?
Máster en Sostenibilidad, Gestión Medioambiental o formación especializada relacionada.
Experiencia previa vinculada a la consultoría de sostenibilidad.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles.
Proactividad, iniciativa y orientación al cliente.
Motivación por continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Carnet de conducir y vh propio.
¿Cómo será tu día a día?
Como parte del equipo de Sostenibilidad de PFS Grupo, participarás en diferentes servicios y proyectos para nuestros clientes. Entre tus principales funciones estarán:
Asesorar en la definición y desarrollo de políticas y estrategias de sostenibilidad.
Participar en procesos de reporte corporativo ESG, trabajando con marcos y estándares como EINF, CSRD, ESRS, GRI o SBTi.
Desarrollar proyectos específicos relacionados con ODS, huella de carbono, economía circular y análisis de materialidad, entre otros.
Elaborar documentación, análisis e informes vinculados a los diferentes proyectos.
Participar en la preparación de ofertas y propuestas, así como en el diseño funcional de proyectos.
Colaborar en reuniones y sesiones de trabajo con clientes.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a un equipo especializado, con experiencia en proyectos de sostenibilidad, sistemas de gestión, Q, MA y PRL.
Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de PFS Grupo.
Plan de carrera adaptado a la evolución y experiencia de la persona.
Modalidad híbrida de trabajo.
Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:15 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:30 + horario de verano. Se incluye flexibilidad horaria.
Retribución competitiva, ajustada a la experiencia, conocimientos y aportación de la persona candidata, con un sistema de bonus.
Referencia para postular a la oferta de empleo: sostenibilidad
En PFS Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, aplicamos en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo), evaluando solo en base a conocimientos, habilidades y experiencias, todas las candidaturas presentadas a nuestras ofertas de empleo.
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