Descripción de la oferta
Tus Funciones:
Identificación de Necesidade(s): Comprender el perfil exacto que el cliente requiere (requisitos técnicos, soft skills, cultura de la empresa).
Evaluación: Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, por competencias), aplicar pruebas psicotécnicas o de idiomas, y elaborar informes de candidatos.
Gestión del Proceso: Presentar candidatos finalistas al cliente y acompañar la negociación de la oferta y la incorporación.
Prospección: Identificar y contactar nuevas empresas o contactos clave que puedan necesitar servicios de selección.
Fidelización: Mantener una comunicación fluida con los clientes activos, asegurar su satisfacción y buscar oportunidades de venta cruzada.
Requisitos del puesto:
Formación: Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos / COMERCIAL
Conocimientos: ventas y selección
Experiencia: 2 años
Experiencia de al menos 2-3 años en selección de perfiles blue collar.
Inglés no necesario, pero sí valorable.
Titulación Universitaria Superior.
Alta orientación al Cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución.
Alta orientación al Resultado, capacidad de Negociación, autonomía, proactividad.
Vehículo propio IMPRESCINDIBLE (se abona el kilometraje).
Tus beneficios
¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
Contrato indefinido
Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
Seguro médico privado con plus dental
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