Descripción de la oferta
En Grup Montaner somos expertos/as en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.
Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).
Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal
Propósito del puesto
Gestionar de forma integral los procesos de selección y gestión del trabajo temporal.
El puesto tiene un fuerte peso en selección, complementado con tareas de gestión administrativa vinculadas a la contratación temporal.
Responsablidades Principales:
Selección y gestión de talento
Gestión completa de procesos de selección para perfiles operativos y cualificados (logística, industria, mantenimiento, administración, etc.).
Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
Búsqueda activa y captación de talento (bases de datos, portales, redes profesionales).
Mantenimiento, actualización y cuidado de la base de datos de candidatos, asegurando su calidad y segmentación.
Elaboración de propuestas proactivas de perfiles a clientes, anticipándose a sus necesidades.
Seguimiento de trabajadores en misión y gestión de incidencias.
Construcción de pipelines de talento para clientes estratégicos.
Gestión administrativa y legal
Elaboración y gestión de contratos de trabajo temporal.
Altas, bajas, prórrogas y control de documentación laboral.
Coordinación de PRL, formación y reconocimientos médicos.
Cumplimiento de la normativa laboral y de ETT.
Uso y actualización del ATS / CRM.
Gestión de clientes (transversal)
Atención y fidelización de la cartera de clientes asignada.
Análisis de necesidades y definición de perfiles junto al cliente.
Coordinación de coberturas urgentes y picos de actividad.
Interlocución habitual con responsables de RRHH y operaciones.
Condiciones
Horario flexible
2 días de trabajo en la oficina de Olot, 1 día de trabajo en la oficina de Girona y 2 días de teletrabajo. Con posibilidad de a la larga quedarse solo con la oficina de Olot.
Banda salarial 18.000-20.000€ brutos anuales.
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