Descripción de la oferta
En Robert Walters Bilbao buscamos a alguien para unirse como consultor de talento a nuestro equipo de Ingeniería.Somos una firma especializada en la selección de perfiles estratégicos, trabajando muy cerca del negocio de nuestros clientes. No somos un proveedor más: actuamos como partner, entendiendo a fondo la compañía, su contexto y el impacto real que cada incorporación tiene en su crecimiento.Nuestro trabajo no consiste solo en encontrar candidatos. Consiste en entender estructuras, detectar necesidades reales, anticipar movimientos de mercado y conectar talento con estrategia.En este contexto, buscamos incorporar un/a consultor/a que quiera formar parte activa de ese proceso. Una persona que entienda que este rol combina análisis, criterio, comunicación y mentalidad comercial. Alguien que quiera crecer en un entorno donde cada proyecto tiene impacto directo en empresas y personas.No buscamos un “perfil estándar”. Buscamos a alguien con mentalidad, ambición y capacidad real de generar impacto.Estamos abiertos a perfiles desde 2 años de experiencia hasta perfiles senior. Lo importante no es cuánto tiempo llevas trabajando, sino cómo trabajas y qué tipo de profesional quieres ser.Identificación y captación de talento cualificado.Gestión integral de procesos de selección.Detección de oportunidades dentro de cuentas activas.Desarrollo progresivo de responsabilidad comercial.Participación en la definición de estrategia de búsqueda y posicionamiento.Desarrollo de negocio propio.Apertura y gestión de nuevas cuentas.Autonomía total en la gestión del ciclo completo.¿Qué valoramos más que la experiencia?Mentalidad comercial (aunque no vengas de ventas puras).Capacidad de comunicación y persuasión.Resiliencia y tolerancia a la frustración.Curiosidad por entender negocio, no solo perfiles.Responsabilidad y autonomía.Experiencia deseable (no excluyente)Experiencia en selección, consultoría o business development.Experiencia en entornos B2B.Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.Experiencia en captación o generación de oportunidades.Si vienes de business development, ventas consultivas o roles híbridos negocio–personas, puede encajar especialmente bien.Paquete salarial atractivo en base a experiencia compuesto por fijo + variable individual según resultados + seguro médico + tarjeta de comidas...Modelo de trabajo híbridoProyecto con crecimiento real.Autonomía y responsabilidad desde el inicio.Modelo abierto según seniority.Sobre la posiciónTipo de contrato: PermÁrea: Desarrollo de NegocioBanda salarial: Competitivo en base a exp (Fijo + variable)Tipo de trabajo: HíbridoNivel de experiencia: AssociateUbicación: BilbaoReferencia: ZMREE9-65AACE79Fecha de publicación: 3 de marzo de 2026
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