Descripción de la oferta
Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.
Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
¿Cuáles serán tus tareas?
Implantación de la normativa aplicable en materia de protección de datos.
Participar en la implantación y evolución del marco corporativo de IA Responsable, alineado con el Reglamento Europeo de IA, RGPD y demás normativa aplicable.
Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua de sistemas de privacidad.
Ejecutar las funciones del DPD (en casos de externalización del servicio).
Evaluación de transferencias internacionales de datos.
Evaluación del interés legítimo.
Gestión de brechas de seguridad.
Auditorías de Protección de datos.
Asesoramiento y atención de consultas en materia de protección de datos.
Participar en la implantación y evolución del marco corporativo de IA Responsable, alineado con el Reglamento Europeo de IA, RGPD y demás normativa aplicable.
Identificar y analizar los riesgos de privacidad derivados de la legislación y normativa en materia de Inteligencia Artificial.
Trato directo con cliente, Gestión de manera autónoma de expedientes.
Gestión de manera autónoma de expedientes.
¿Qué estamos buscando?
Grado en Derecho.
Formación Específica en Protección de Datos (Máster y/o similar).
Experiencia mínima de 3 años en consultoría en materia de protección de Datos: implantación normativa (RGPD/LOPDGDD); Auditorías LOPDGDD; Asesoramiento en materia de protección de datos, etc.
Valoraremos especialmente aquellos perfiles que provengan o hayan tenido experiencia previa en consultoría.
Además será valorable:
Certificado DPO.
Capacidad para gestionar de manera autónoma proyectos y clientes;
Capacidad de trabajar en equipo, proactividad, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo.
Nivel alto de inglés (C1).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
Plan de carrera y formación específica
Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico
Facilidad para la conciliación laboral/personal:
Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial)
Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
23 días de vacaciones + puentes adicionales.
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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