Descripción de la oferta
ph3Remoto: Trabajo híbrido /h3pDesde TALENT SERVICES (Grupo Castilla), consultora líder en el sector de Recursos Humanos, seleccionamos un/a CONSULTOR/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN DE NEGOCIO (ERP) para incorporarse a una consultora tecnológica con sede en Zaragoza, especializada en proyectos de implantación y evolución de soluciones empresariales, en plena fase de crecimiento. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar y comprender los procesos de negocio de los clientes, identificando oportunidades de mejora y optimización. /liliRealizar la toma de requisitos y el análisis funcional, trasladando las necesidades del negocio a soluciones dentro del ERP. /liliDiseñar procesos objetivo alineados con las capacidades de las herramientas implantadas. /liliParticipar en proyectos de implantación, migración y evolución de sistemas ERP. /liliCoordinar talleres de trabajo con usuarios fundamentales y responsables de negocio, facilitando la adopción de la solución. /liliDefinir y ejecutar pruebas funcionales, así como acompañar a los usuarios en la puesta en marcha. /liliActuar como interlocutor funcional con cliente, gestionando incidencias y garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación estable mediante contrato indefinido. /liliRégimen de trabajo híbrido a elección del trabajador/a. /liliPlan de carrera estructurado con proyección profesional dentro de la compañía. /liliRetribución compuesta por salario base y bonus variable ligado a resultados. /liliSeguro médico privado y plan de pensiones. /liliPlan formativo individualizado, orientado al desarrollo técnico y funcional. /liliParticipación en proyectos diversos, con impacto real en la transformación de negocio de los clientes. /liliEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado a la innovación. /liliRango salarial negociable según valía y experiencia, con una referencia orientativa de 30.000 a 50.000 euros brutos anuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de entre 3 y 8 años en consultoría funcional o de procesos. /liliExperiencia en implantación o evolución de soluciones ERP y trabajo directo con cliente. /liliCapacidad para el análisis de requisitos y diseño funcional. /liliConocimiento de procesos financieros, compras, logística, distribución, ventas u operaciones. /liliValorables experiencias en JD Edwards, Sage X3 u otros ERPs (SAP, Dynamics 365, etc.). /liliConocimiento de metodologías de implantación y gestión de proyectos. /liliAlta capacidad analítica, visión global de negocio y habilidades de comunicación. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, orientado/a a resultados y mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
