Descripción de la oferta
Desde BIGZON, buscamos unConsultor/a Senior / Expert en Change Management para incorporarse a un proyecto estratégico en cliente internacional del sector energía renovable.Participarás en iniciativas de transformación IT vinculadas a gestión de activos renovables (Wind/PV), sistemas EMS/SCADA y mercados eléctricos europeos, dentro de entornos tecnológicos complejos (incluyendo cloud).¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.FUNCIONES:Definición y ejecución de la estrategia de Change Management.Gestión de stakeholders (IT, Operaciones, Trading, Dirección).Diseño y ejecución de planes de comunicación.Evaluación de impacto organizativo de cambios IT.Definición y seguimiento de métricas de adopción.Identificación y gestión de resistencias al cambio.Coordinación de planes de formación (workshops, e-learning, documentación).REQUISITOS:+5 años de experiencia en Change Management.Experiencia con metodologías tipo PROSCI / ADKAR.Experiencia en sector energía / utilities (imprescindible).Gestión de activos renovables (Wind / PV).EMS / SCADA.Integración con mercados eléctricos.Capacidad para entender arquitecturas IT complejas (integraciones, cloud, etc.).Nivel alto de inglés (C1/C2 imprescindible).VALORABLE:Conocimiento de entornos cloud (AWS).Experiencia en consultoría IT.Conocimiento de mercados eléctricos UK / Europa.Experiencia en entornos Agile (Scrum, SAFe).MODALIDAD DE TRABAJO:100% remotoCONDICIONES:Inicio: Mayo 2026Salario en función de experiencia, máximo 45.000€ b/a.Horario: L-V de 9:00 a 18:00En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. xcskxlj ¡¡Te esperamos!!Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
