Descripción de la oferta
SOBRE ALSEA EN EUROPA
Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.
En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.
En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.
SOBRE EL ROL DE CONSULTOR SAP SUCESSFACTORS
Sus funciones principales son:
Colaborar en la implantación y despliegue de diferentes módulos a nivel global de Sap SuccessFactors aportando conocimiento técnico de la plataforma y participando en la ejecución de pruebas técnicas e integrales, validación de datos, y soporte a actividades de migración e integración con otros sistemas, así como la identificación y resolución de incidencias durante las distintas fases del proyecto.
Configurar y adaptar los módulos de SSFF según las necesidades del negocio. Soporte funcional y resolución de incidencias.
Garantizar que SuccessFactors se integre correctamente con otros sistemas (nómina, ERP, otras plataformas de RRHH), revisando y validando las actividades para las integraciones técnicas entre sistemas.
Configurar reportes en SSFF y dashboards para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar desarrollos en BTP, configurar integraciones estándar, realizar ajustes en Integration Center.
¿QUE BUSCAMOS?
Experiencia de al menos dos años como Desarrollador de SAP en SuccessFactors.
Experiencia funcional y técnica en plataforma SAP HR
Valorable nivel alto de inglés.
Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones
¿QUE TE OFRECEMOS?
Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa
Acompañamiento y aprendizaje continuo
Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)
Vales de Comida
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