Descripción de la oferta
Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
&##Únete a nuestro equipo!
Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , con más de 3.000 profesionales especializados , que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.
Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos , combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico.
Nos avalan más de 20 años de experiencia , alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
&##Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors , con foco principal en Performance & Goals .
Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH , alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.
Configurarás y parametrizarás SuccessFactors Performance & Goals y, de forma deseable, Succession & Development .
Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.
Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.
Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo.
&##Qué buscamos en ti?
Experiencia como consultor/a funcional SAP SuccessFactors , especialmente en Performance & Goals .
Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento).
Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable).
Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.
Nivel medio/alto de inglés , para colaborar en proyectos internacionales.
Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.
Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &## ; : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.
Comunicación directa y entorno colaborativo.
Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Conciliación real y organización flexible del trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti &## ; : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.
Formación continua &## ; : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.
Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).
Entrevista con el equipo de atracción de talento &## ; : Comenzamos una nueva etapa juntos!
