Descripción de la oferta
T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Descripción del empleo
Buscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales.
Conocimientos Funcionales:
SAP IS-H (Hospital Management).
SAP IS-H*med.
Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos.
Gestión de episodios asistenciales.
Facturación hospitalaria y procesos financieros asociados.
Gestión de urgencias, hospitalización y consultas externas.
Procesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios.
Elaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos.
Diseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT).
Soporte funcional y resolución de incidencias.
Requisitos
Conocimientos Técnicos:
Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración.
Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos.
SAP Fiori y experiencia de usuario.
Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos.
Debugging básico y análisis de incidencias.
SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services.
Integración mediante HL7 y FHIR.
Conocimientos de bases de datos y análisis de datos.
SAP Solution Manager / SAP Cloud ALM.
Experiencia en Entornos Healthcare:
Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.
Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.
Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios.
Gestión de datos maestros sanitarios.
Participación en proyectos de transformación digital en hospitales.
SAP S/4HANA (Muy Valorable):
Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA.
Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare.
Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos.
Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA.
Competencias Personales:
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos.
Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos.
Proactividad y autonomía.
Capacidad de documentación y definición de requisitos.
Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.
Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios.
Información adicional
Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad
Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
4 semanas de teletrabajo al año.
Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.
Bienestar y tiempo libre
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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