Descripción de la oferta
Consultor/a técnico SAP integración (SuccessFactors)
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo!
Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión.
Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos.
Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces.
Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON.
Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos.
Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos.
Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas.
Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP).
Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON.
Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors.
Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
Ingeniero en Ciberseguridad e Integración IT/OT
Desde Morgan Philips estamos seleccionando para un importante cliente del sector Pharma un Ingeniero en Ciberseguridad e Integración IT/OT que será el encargado de implementar del plan de ciberseguridad en la planta, así como apoyar la integración y conectividad de sistemas industriales y de laboratorio en la red productiva, asegurando el cumplimiento de normativas (GMP, Data Integrity, ISO 27001, IEC 62443, NIS2), políticas corporativas y facilitando la transformación digital de la planta.
Actuará como referente técnico y estratégico, participando en la ejecución de proyectos clave, gestionando riesgos y garantizando la protección y conectividad eficiente de los activos industriales y de información.
Gestión Integral de Seguridad IT/OT: Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y los estándares globales de la compañía, coordinando la implementación de medidas de protección, mitigación de riesgos y respuesta ante incidentes en entornos industriales y de laboratorio.
Integración y Automatización de Sistemas: Colaborar con la integración de sistemas OT a la red IT, asegurando la conectividad segura y eficiente de equipos de manufactura y laboratorio, así como la extracción y almacenamiento de datos conforme a normativas GxP y requisitos de seguridad.
Gestión de Proyectos: Participar y dar soporte en proyectos de conectividad, automatización y redes, colaborando con equipos globales y multidisciplinares.
Gestión y Monitoreo de Activos: Mantener actualizado el inventario IT/OT, gestionar política de accesos y cambios en la arquitectura de red (reglas de FW), asegurar la correcta implementación de estrategias de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP).
Análisis de Riesgos y Auditorías: Colaborar en la elaboración de análisis de riesgos, auditorías internas y externas, y en la definición e implementación de acciones correctivas y de mejora continua.
Formación y Concienciación: Promover iniciativas de formación, comunicación y concienciación en ciberseguridad y buenas prácticas digitales para todo el personal de la planta.
Interlocutores Principales: Responsable de IT de la Planta, equipo IT local, proveedores de IT externos, responsables Globales de Ciberseguridad.
Formación: Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines y/o demostrable experiencia similar.
Experiencia en integración de sistemas IT/OT y en la extracción de datos de equipos mediante protocolos de comunicación industriales.
Conocimientos de arquitectura de redes y sistemas informáticos.
Conocimientos de estándares de ciberseguridad y políticas aplicables a sistemas operativos.
Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con interlocutores tanto locales como globales.
Capacidad analítica que permita identificar problemas y proponer soluciones en los ámbitos de ciberseguridad y conectividad.
Autonomía, iniciativa y sentido de propiedad.
Buenas capacidades de comunicación tanto oral como escrita, para poder trasladar conceptos técnicos a personas no técnicas.
Conocimiento medio/alto del idioma inglés.
Mínimo 2-3 años de experiencia en industria y valorable estar familiarizado con entornos productivos GxP.
Especialista en Talent Acquisition – FERCHAU
En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido.
Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido.
En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti!
Funciones clave en Talent Acquisition
Publicación y gestión de ofertas.
Sourcing activo de candidatos.
Criba curricular y primeros contactos.
Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales.
Elaboración de informes cualitativos.
Coordinación del proceso de selección de principio a fin.
Negociación y onboarding.
Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos.
Consultor/a Técnico Murex (Murex 3) en Integración
Buscamos un/a Consultor/a técnico especializado en Murex 3 con experiencia en entornos financieros complejos, centrado en Integración.
Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.
Experiencia en productos financieros: FX, FI, IRD, MM, CRD, EQD.
Capacidad de gestión y coordinación de proyectos.
Experiencia en el ámbito de Integración Murex: conocimientos de MXML (workflows, exchange), Murex APIs, Murex Market Data (MDRS, MDCS, RTBS), Connectivity, Pre-trade rules.
Nivel alto de inglés y español.
Valorable
Conocimiento y/o experiencia en otros módulos de Murex: Front Office (GOM, e-tradepad, simulation views, curvas, P&L, VaR); PAC (EOD, launchers & services, filesystems, housekeeping); Reporting (Datamart, tablas dinámicas, vistas); CI/CD (MxConfig, MxTest, pipelines, AWS); Risk (FRTB (SMA/IMA), stress testing, MLC, MRL).
Automatización de pruebas y conocimiento de metodologías de testing y devops (CI/CD).
Tecnologías
2000€ anuales para seguir formándote.
Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
¡30 días de vacaciones y días de libre disposición al año!
Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
Ayudas para familiares con discapacidad.
Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar.).
Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.
Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos
Trabajador Social Especializado en Integración Familiar
Buscamos un Trabajador Social empático y dedicado para unirse a nuestro equipo en Huelva, Andalusia. Serás una figura clave en el apoyo a familias en situación de vulnerabilidad, facilitando su acceso a recursos y promoviendo su bienestar integral. Tu labor consistirá en evaluar las necesidades sociales, diseñar planes de intervención personalizados y acompañar a las familias en su proceso de integración y mejora de su calidad de vida.
Tus principales responsabilidades serán:
Realizar evaluaciones sociofamiliares exhaustivas para identificar necesidades, fortalezas y riesgos.
Diseñar, implementar y evaluar planes de intervención individualizados en coordinación con las familias.
Ofrecer orientación y asesoramiento a las familias sobre recursos sociales, ayudas económicas, servicios educativos y sanitarios disponibles.
Facilitar el acceso a programas de formación, empleo y vivienda para mejorar la autonomía familiar.
Intervenir en situaciones de conflicto familiar, promoviendo la comunicación y la resolución pacífica.
Colaborar con otras instituciones y profesionales (educadores, médicos, psicólogos, autoridades locales) para ofrecer un abordaje integral.
Llevar un registro detallado de los casos, elaborando informes periódicos y documentación relevante.
Organizar y dinamizar talleres y actividades grupales para fomentar la participación comunitaria y el desarrollo de habilidades parentales.
Mantenerse actualizado sobre la legislación y las políticas sociales vigentes.
Acompañar a las familias en el proceso de reintegración social y fortalecimiento de sus redes de apoyo.
Requisitos esenciales
Título Universitario en Trabajo Social o Asistente Social.
Colegiación en el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales correspondiente.
Experiencia mínima de 3 años en intervención social con familias y colectivos en riesgo de exclusión.
Conocimiento profundo de los recursos sociales de la provincia de Huelva.
Habilidades avanzadas de escucha activa, empoderamiento, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de confianza con las familias.
Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel).
Se valorará positivamente el conocimiento de lenguas cooficiales o extranjeras.
Compromiso con los valores éticos y deontológicos de la profesión.
Especialista CICS (Comunicaciones/Integración) – z/OS
En PSS queremos incorporar, en exclusiva, un/a Especialista en CICS (Comunicación/Integración) sobre z/OS, trabajando en entornos de misión crítica y 100% en teletrabajo. La misión principal será diseñar, configurar y operar integraciones CICS (IPIC/MRO/ISC/EXCI, HTTP/SOAP/REST, MQ, CICS TG), garantizando seguridad (RACF/TLS) y buen rendimiento del entorno.
3–5 años de experiencia trabajando con CICS TS sobre z/OS.
Experiencia práctica con IPIC y definición de URIMAP/TCPIPSERVICE.
Conocimientos y experiencia con IBM MQ en z/OS.
Experiencia en seguridad con RACF y TLS/AT-TLS.
Manejo de herramientas CICS: CICS Explorer y comandos CEMT / CECI / CEDA.
Capacidad para leer código COBOL (no es desarrollo puro, pero sí entender lo que hace).
Conocimientos de REXX y JCL para automatización y operación.
Nivel de inglés suficiente para manejar documentación y comunicaciones básicas (entorno internacional).
Proyecto estable en entorno mainframe z/OS de alta criticidad.
Teletrabajo 100%.
Incorporación a un equipo experto en comunicaciones CICS.
Plan de crecimiento y formación continua en tecnologías IBM z/OS.
Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada.
Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)
Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
Arquitecto/a de Integración Azure (BizTalk) - Remoto
#J-18808-Ljbffr
