Descripción de la oferta
Antes de postular, revisa: Es imprescindible entender el modelo de negocio, los servicios y el perfil de clientes con los que trabajamos. Sobre Iron Talent Iron Talent es una consultora especializada en posicionamiento profesional estratégico, empleabilidad internacional y acompañamiento en procesos de movilidad laboral. Trabajamos con: – Profesionales que desean mejorar su posicionamiento y competitividad – Personas que quieren cambiar de país y necesitan estrategia laboral internacional – Perfiles en transición profesional – Empresas que requieren apoyo en atracción, evaluación o acompañamiento estratégico de talento Nuestros servicios combinan asesoramiento estratégico, optimización de perfil, preparación de procesos y acompañamiento personalizado. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a 360 freelance que asuma el ciclo completo del servicio, tanto en vertiente comercial como técnica. El rol incluye: – Captación de clientes (profesionales y/o empresas)– Diagnóstico y análisis de necesidades – Venta consultiva del servicio adecuado – Ejecución del servicio – Seguimiento y acompañamiento No es únicamente un perfil comercial ni únicamente técnico. Es una posición integral con responsabilidad directa sobre la generación y gestión de negocio. Perfil ideal – Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología o áreas afines – Experiencia en recruitment, selección, consultoría de talento o asesoramiento laboral – Capacidad para trabajar tanto con candidatos como con empresas – Interés o experiencia en movilidad internacional – Mentalidad comercial y orientación clara a resultados – Autonomía y capacidad de gestión integral del cliente Modelo de colaboración – Comisiones altas por cada cliente gestionado – Ingresos directamente vinculados a tu facturación – Sin límite de ingresos – Modelo 100% variable – Flexibilidad total de horario – Compatible con otra actividad profesional Dado que el consultor gestiona el ciclo completo (captación + venta + ejecución), el modelo de comisiones está alineado con ese nivel de responsabilidad. Qué ofrecemos – Libertad total para desarrollar tu cartera de clientes – Marca especializada y posicionada en empleabilidad estratégica e internacional – Metodología y marco de trabajo definido – Apoyo continuo y alineación estratégica – Posibilidad de desarrollar una colaboración estable a largo plazo – Modelo de altas comisiones acorde a perfil senior Esta posición está pensada para profesionales del ámbito de talento que quieran combinar expertise técnico y capacidad comercial bajo un modelo flexible y orientado a resultados. Si tienes experiencia en RRHH o recruitment, mentalidad de negocio y quieres operar con autonomía en un esquema de altas comisiones, envíanos tu perfil junto con una breve descripción de tu experiencia y tipo de cliente con el que trabajas.
