Descripción de la oferta
ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pAHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? /p pbConductor/a Camión (C+ CAP+Tacógrafo) /b /p ul li3 días de descanso semanal. /li liRutas regionales planificadas con pernocta en casa. /li liImprescindible carné C + CAP en vigor y tarjeta de tacógrafo. /li liNo es necesario contar con experiencia previa, aunquese valorarápositivamente. /li liRecogida en tienda de soportes, envases, devoluciones de productos, etc. /li liGarantizar la seguridad y calidad de la mercancía transportada (cumplimiento de las normativas internas de calidad, seguridad y PRL). /li liCuidado y mantenimiento básico del vehículo. /li /ul h3Tu día a día: /h3 ul liTransporte de mercancía de almacén a punto de venta con rutas regionales. /li liCarga en las plataformas logísticas de la empresa y descarga en puntos de venta o entre losalmacenespropios. /li liRecogida en tienda de soportes, envases, devoluciones de productos, etc. /li liGarantizar la seguridad y calidad de la mercancía transportada (cumplimiento de las normativas internas de calidad, seguridad y PRL). /li liCuidado y mantenimiento básico del vehículo. /li /ul pEn el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral, se valorará positivamente en este proceso de selección a personas con diversidad funcional o discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. /p pEn Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr
