Descripción de la oferta
Somos Cooperativa de Ahorro y Crédito los Andes, una familia que nació con el único propósito de garantizar educación, formación cooperativa y servicios financieros para el desarrollo de nuestros socios. Únete a nuestra familia en la posición: ConductorRequisitos:Egresado de Secundaría, Egresado o Titulado técnico.Contar con Licencia de Conducir A II-B profesional en adelante.Curso en Mantenimiento y reparación de vehículos.Curso en Primeros Auxilios.Conocimiento en mantenimiento de unidades vehiculares, SOAT, etc.Conocimiento en Seguridad y Normativa Vial.Principales Funciones:Garantizar el uso y mantenimiento de unidades vehiculares de acuerdo a las disposiciones legales, normas internas y externas para tener disponibilidad y operatividad de los vehículos para el traslado de ejecutivos.Responsable de registrar diariamente en el libro de bitácoras el desplazamiento del vehículo, ocurrencias, recorrido, etc, para el control oportuno de los mismosResponsable de solicitar el mantenimiento oportuno de los vehículos para garantizar la operatividad de los mismos.Controlar el uso de vehículos, así como la operatividad de los mismos en coordinación con administradores zonales y otros.OtrosBeneficios:Capacitaciones permanentes.Subvención económica mensual.Beneficios de Ley.Actividades de integración.Línea de carrera.Pertenecer a una sólida institución (Cooperativa de Nivel III) que fomenta el desarrollo rural comunitario.Importante: Contar con disponibilidad de realizar viajes a nuestras oficinas a nivel nacional.Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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