Descripción de la oferta
En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Marca Propia (dulces y desayunos) para reforzar nuestro departamento de Compras. Se trata de una posición clave dentro de un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio, el desarrollo de producto y el posicionamiento de nuestras marcas propias.
Buscamos perfiles con sólida experiencia en compras y marca propia, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma transversal en entornos complejos.
Ser responsable de la gestión integral de una o varias categorías de marca propia , desde la definición de la estrategia de surtido hasta la negociación con proveedores, garantizando la rentabilidad, la calidad del producto, la competitividad de precios y la coherencia con el posicionamiento de la marca.
Buscar, h omologar y gestionar fabricantes y proveedores , tanto nacionales como internacionales.
Liderar negociaciones comerciales complejas , incluyendo precios, condiciones, volúmenes, contratos y acuerdos a largo plazo.
Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos, desde el briefing inicial hasta las especificaciones, calidad, packaging y pricing.
Analizar ventas, márgenes, rotación y rentabilidad , tomando decisiones basadas en datos y KPIs comerciales.
Coordinarte de forma transversal con los equipos de calidad, logística, marketing, comercial y operaciones.
Realizar el seguimiento del ciclo de vida del producto y la optimización continua del surtid o.
Anticipar tendencias de mercado y del consumidor para reforzar la competitividad y el posicionamiento de la marca.
Experiencia consolidada como comprador/a senior, superior a 4 años.
Experiencia imprescindible en marca propia, en alimentación u otras categorías.
Formación universitaria superior (Grado o Licenciatura).
Inglés mínimo nivel B2 , habitual en entorno profesional.
Conocimiento de herramientas de compras, especialmente SAP.
Experiencia de trabajo transversal con departamentos de Calidad.
Alta capacidad analítica y manejo de indicadores comerciales (KPIs).
Buen nivel de interlocución interna y externa.
Desarrollo profesional y formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Seguro de vida .
Servicio médico propio .
Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
Si te resulta interesante este proyecto y encajas con el perfil, te invitamos a inscribirte. En El Corte Inglés , todas las personas son bienvenidas.
