Descripción de la oferta
¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación) Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística) Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines Portugués nativo (imprescindible) Se valorará nivel de español (hablado y escrito) Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos Nivel intermedio de Excel para análisis de datos Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos Perfil organizado, detallista Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando.
